人事担当_ベンチャーHR(大阪)

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募集職種

人事担当_ベンチャーHR(大阪)

業務内容

・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)
 (採用企画立案・求人票作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
・人事労務周り全般
 (給与計算・制度・社会保険手続き・福利厚生等ご経験をお伺いし配分を検討)

おもしろみ

☆事業部メンバーと連携した採用プロジェクトの立ち上げができる!
 単に面接を回すだけではなく、
 採用計画の立案から実行まで事業部側と対等に話し合い組織作りに携われる!

☆より働きやすい職場作りにダイレクトに関われる
 多様性を尊重するI-ne。社員のバックグラウンドは様々です。
 みんながより自分らしく働けける職場を作るために様々な施策をどんどん実現できる!

☆とにかくPDCAをぐるぐる回せる!
 会社全体の事業スピードが速いので、コーポレートである人事側のスピードも早いです。
 「失敗は成功の宝」!そんなカルチャーが採用活動においても実感でき、
 過去にとらわれず、自由な発想で様々な採用活動の企画立案ができます!

必須スキル

・仕事に対する強烈な熱量をお持ちの方
・事業会社での人事採用実務経験(新卒・中途)2年以上
 └オペレーションのみではなく、企画から携わってきた方を強く求めます。
 └事業会社での人事経験がなくとも、人事コンサルなど、
  同等の採用知見をお持ちの方も可
・最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方

歓迎スキル

・労務、制度企画のご経験
・人事/管理本部系のみならず、事業部側のご経験をお持ちの方
・採用マーケティングの知識
 └みずから優秀な人材を見つけ出し口説いたことがあるリクルーティング能力
・ベンチャー企業における人事経験
 └幅広くご自身が活動せざるをえない状況で活動されていた方
・プロジェクトの立ち上げやイベント起案などの企画力
・複数部署の関係者をまとめるリーダーシップ
・語学(英語)

求める人物像

・当社のphilosophyに強く共感いただける方
・人事の仕事に情熱を持てる方
・主体性をもち、自走できる方
・明るく前向きで元気・素直な方
・向上心があり、新しいことにどんどんチャレンジしていける方
・ご自身でPDCAをどんどん回していける方
 └失敗さえも楽しめる前向きな姿勢
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決策を策定・実行できる方
・「人に関わることはなんでもやってみたい!」と仕事に線引き、制限を設けない方

勤務地

・大阪本社

雇用形態

・正社員
(ただしご経験により契約社員(※有期雇用契約)
となる場合あり)

勤務時間

・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

休日/休暇

・土、日、祝日(年間休日120日以上)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 
・看護休暇 他

福利厚生

・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・交通費別途支給
・住宅手当(規定有)
・扶養手当(規定有)
・産休/育休制度
・社内販売割引制度 他